Kas teie töövõtja maksab üle? (Siin on teie võimalused)

Kas teie töövõtja maksab üle? (Siin on teie võimalused)

Igat tüüpi koduparandusprojektide tegemine on kallis asi ja kui peate palkama töövõtja, lähevad asjad veelgi kallimaks. Loomulikult kaasneb iga töövõtja palkamisega risk. Mis siis, kui töö on halb? Või mis veelgi hullem, mis siis, kui nad ei tee tööd? Üks levinumaid probleeme inimestel on suhtlemine töövõtjaga, kes maksab palju kõrgemat, kui nende esialgne hinnang näitab. Mida saate teha?

Liiga tasuv töövõtja pole midagi, mida peate pikali võtma. Esiteks peaksite küsima, miks tasu on suurem. Kui tasu ei ole mõttekas või nad keelduvad, vallandage ta. Võite esitada ka kohtule nõude vahendusmenetluse taotlemiseks, kui suudate tõendada, et nad on tahtlikult alla pakkunud.



Internetis levib palju õuduslugusid töövõtjaga, kes nõudis klientidelt ülemääraseid tasusid. Sa ei pea seda lamades võtma ega ka peaks. See juhend annab teile parema ülevaate teie õigustest.

Miks minu töövõtja minult üle tasu võttis?

Ülelaadimine võib toimuda väga erinevatel põhjustel. Mõnikord on tõsine probleem, mis muudaks muidu lihtsa probleemi suureks projektiks. Sellistes olukordades on see kehtiv tasu ja te ei saa palju teha. See on lihtsalt midagi, millega peate tegelema.

Siiski on veel üks probleem, mis võib probleemiks olla. Paljud ebaselged töövõtjad teevad oma hinnanguid madalaks, et hiljem, kui leping on enamasti lukustatud, esitatakse üllatustasusid. Nad teevad seda seetõttu, et lähtuvad sellest, et inimesed ei võitle süüdistuse vastu ja et nad saavad selle saada. sellega ära.

Mida saate teha, kui töövõtja on teilt sihilikult üle tasu võtnud?

Arva ära! Selline petturlik maksustamine ja strateegiline madalseis on paljudes riigi osades tehniliselt kuritegevuse vorm. See on ka lepinguliste ettevõtete maine rikkuja. Õnneks on vastu võitlemise viise. Räägime samm-sammult, kuidas seda lahendada, eks?

Esiteks minge üle hinnangu

Mõnikord ei ole see, mis võib tunduda sihipärase ülemaksuna, see, mis see näib olevat. Paluge töövõtjatel kalkulatsioon, sealhulgas kõik tasud või lisandmoodulid, üle vaadata. Kui nad väidavad, et õige hinnangu andmiseks on liiga palju tundmatuid, hankige teisele töövõtjale teine ​​​​arvamus. Või kolmas.

Olge valmis küsima teistelt kirjalikku avaldust, milles öeldakse, et on võimalik anda täpsem hinnang, või mis tahes muid tõendeid, mis viitavad sellele, et teile on sihilikult alla pakutud. Kui saate, võtke võrdluseks Internetist seda tüüpi projektide keskmised kulud. See võib aidata juhtumit koostada.

Tehke tehtud töödest pilte ja küsige teist arvamust

Kui teil on tegemist töövõtjaga, kes nõuab palju lisasid, hankige tema tööst fotod. Laske teistel töövõtjatel ja ekspertidel fotosid vaadata, et näha, kas nende lisandmoodulid on tõesti õigustatud, ja näidata neid advokaadile. Teil võib olla õigus kohtusse kaevata, kui nad teid kulude osas sihilikult eksitavad.

Rääkige töövõtja litsentsimisnõukoguga

Teie osariigi töövõtja litsentsinõukogu on teie kaitseks. Riigil on õigus pahauskselt tegutseva töövõtja tegevusluba kehtetuks tunnistada. Kui märkate ülemäärast tasu, mis ületab 20 protsenti esialgsest hinnangust, on tõenäoline, et teil on õigus litsentsinõukoguga rääkida. Nad võivad lõpuks olla valmis uuesti läbirääkimisi pidama, kui nende litsents on kaalul.

Ametliku kirja kavand

Seda saab teha advokaadi kaudu või iseseisvalt, kuigi advokaat võib olla parem valik. Selles kirjasütle töövõtjaleet te ei soovi makset ilma üksikasjaliku arveta tasuda ja selgitage oma põhjuseid. Võite pakkuda veidi kõrgemat tasu, mis suure tõenäosusega alustab läbirääkimistega tehingut. See võib aidata ülemäärast tasu märkimisväärselt vähendada.

Suunduge väiksemate nõuete juurde

Oletame, et olete proovinud läbi rääkida, kuid nad ei liigu. Samuti muutuvad nad sõjakaks. Kui nad ähvardavad teid kohtusse kaevata, nõustuge pöörduma väiksemate nõuetega ja esitama oma hagi töövõtja vastu. Sel juhul peate esitama oma juhtumi kohtunikule. Kui teie juhtum võidab, võite algse tasu maksmisega lahkuda.

Tulista neid

Kui märkate, et neil kulub kaua aega, nõuded on seatud või käituvad muul viisil varjuliselt, peaksite kaaluma nende vallandamist ja oma kahju vähendamist. Kui projekt on alles algusjärgus, saate võib-olla oma kahjusid kärpida ja panna selle asemel keegi teine ​​seda tööd tegema.

Jäta kehv ülevaade veebis

Kui teid tõmbas halb töövõtja, on teil õigus teisi nende käitumise eest hoiatada. Jättes arvustuse, milles selgitatakse täpselt, mis teiega juhtus. See teenib kahte eesmärki. Esiteks tagab see, et nad ei teeks sama teistele. Teiseks võib see muuta nad teiega koostööd tegema ja ülemäärast tasu langetama.

Kuidas vältida ülemaksumust tulevikus

Kuigi lepingulised ettevõtted on kurikuulsad kõrge juurdehindluse poolest, ei tee kõik ettevõtted seda teiega. Selle kordumise vältimiseks järgige kindlasti neid kasulikke näpunäiteid.

    Tehke äri ainult litsentsitud, võlakirjaga ja kindlustatud töövõtjatega.Litsentsi puudumine tähendab, et te ei saa loota, et nad jätkavad oma tööd või teevad isegi head tööd. Litsentsita ettevõttega lepingute sõlmimine on nagu vene ruleti mängimine. See on lihtsalt halb mõte. Küsige üksikasjalikku kalkulatsiooni, mis on paberil.Soovite hindajale rõhutada, et soovite teada materjalide, tööjõu, tasude ja maksude hinda. Sel ajal tehke selgeks töö ulatus, mida soovite neilt teha. Küsige viiteid ja helistage neile.Küsige mis tahes potentsiaalselt töövõtjalt nende eelarveprobleemide, tööstiili ja selle kohta, kas neil oli nendega probleeme. Lugege nende arvustusi Internetis.Arvustused võivad olla võltsitud, kuid kui te ei näe nendega lingitud arvustusi, on see tavaliselt halb märk. Otsige üles ettevõte, millele järgneb märksõnad nagu pettus või ülehinnatud.See on hea viis positiivsete arvustuste leidmiseks, et näha, kas keegi pole varem nende eest liiga palju tasu võtnud. Veenduge alati, et saate rohkem kui ühe hinnapakkumise.Nagu iga muu töö puhul, peaksite alati ringi ostma. Kui saate, proovige teha koostööd töövõtjaga, kellel on hinnagarantii.See ei ole alati teostatav, kuid mõne lepingulise rühma puhul võib see olla. Hinnagarantii, eriti kui teil on kindlasummaline töö, mida peate tegema, aitab vältida tõsiseid äpardusi ja annab teile õigusliku aluse.

Seotud küsimused

Minu töövõtja põgenes linnast tööd lõpetamata. Mida ma teha saan?

Advokaadi leidmine ja politseisse pöördumine on tavaliselt parim viis. Kui need on litsentsitud ja võlakirjaga seotud, võite esitada nõude ka võlakirjafirmale. Muuhulgas jätate endale õiguse esitada pretensioon litsentsiametile. Olenevalt tekitatud kahjust võib teil olla võimalik ka mehaaniku pandiõigusega neile järele minna.

Kas ma saan töövõtja halva töö eest kohtusse kaevata?

Kui töö oli tõesti kohutav ja ta sõlmis lepingu, siis on teil õnne. Teie töövõtja võib lepingut rikkuda, eriti kui teil on lepingus väärtuse garantii. Kui teil on halb lepingukogemus, võtke ühendust advokaadiga.

Kuidas öelda töövõtjale, et te pole tema tööga rahul?

Fakt on see, et peate selle suhtes otsekohene olema. Selgitage neile, miks te õnnetu olete, näidake neile, kus nende töö võis olla alla normi, ja näidake neile, milliseid lepingutingimusi nad võisid täita. Püüdke olla nendega objektiivne ja selgitage, miks tunnete end tööga seoses ebamugavalt. Ideaalis proovige seda teha kirjalikult.

Kas töövõtjat on lihtne vallandada?

Lepingu lõpetamine on tõsine karistus ja võib nõuda kohtusse pöördumist. See pole lihtne, kuid seda saab teha.