Kui palju tööd saate teha ilma töövõtja litsentsita Californias?

Kui palju tööd saate teha ilma töövõtja litsentsita Californias?

Võib olla ahvatlev palgata Californias litsentseerimata töövõtja, kuid majaomanikud peaksid olema tagajärgedest teadlikud. Tegelikult on California osariigis litsentsita tegutsemine üks halvimaid ametialaseid otsuseid, mida saate mitmel põhjusel teha.

Kuigi Californias on võimalik palgata litsentseerimata töövõtja, saate neid palgata ainult selliste projektide jaoks, mis on alla 500 dollari, sealhulgas tööjõu ja materjalid. Seetõttu on ainus töö, mida saab Californias ilma töövõtja litsentsita lõpule viia, mis tahes projekt, mille maksumus ei ületa 500 dollarit.



Töövõtjate jaoks on litsentsita tegutsemine tõsiselt halb äriotsus. Neid võidakse karistada tõsiste kriminaal- ja rahaliste karistustega ning neil puudub ka seaduslik õigus jõustada oma klientidega sõlmitud lepinguid.

Kes vajab Californias töövõtja litsentsi?

Kui teil on küsimus, kas vajate California osariigis litsentsi või mitte, on vastus enamasti jah. Üldreegel on, et isik või üksus vajab litsentsi, kui nad ehitavad või muudavad mõnda järgmistest:

  • tee
  • hoone
  • raudtee, kaevetööd
  • parkimisvõimalus
  • või muu struktuur
  • Kui kogumaksumus (koos materjalide ja tööjõuga) on 500 dollarit või rohkem.

Osariigi juhised kinnitavad jätkuvalt, et koduparandusprojektidega tegelevatel töövõtjatel, allüksustel ja erialatöövõtjatel peab enne pakkumiste esitamist olema litsents. Enamikul juhtudel kehtivad need juhised kõigile töövõtjatele, sealhulgas peatöövõtjatele, maalritele või isegi siis, kui teie ettevõte müüb lihtsalt aknaid ja vooderdust.

Kuigi lepinguosalise osariigi litsentsimisnõukogu (CSLB) on Californias nende juhiste jõustamisel väga range, on mõned erandid.

Erandid töövõtja litsentsile Californias

Seadus ei pea litsentsi omama Californias asuvat ettevõtet, näiteks meistriteenust, mis viib lõpule projekte, mille väärtus on alla 500 dollari (kaasa arvatud materjal ja tööjõud). Neil ei ole aga lubatud jagada suuremat tööd väiksemateks 500-dollarilisteks osadeks, et püüda leida seaduselünka.

Näiteks kujutage ette, et teete oma kööki ümber ja projekti kogumaksumus on 6000 dollarit. Otsustate põrandatööd edasi rentida, mis maksab ainult 200 dollarit. See teie palgatud põrandakate ei ole litsentsist vabastatud, kuna kogu projekti maksumus oli üle 500 dollari.

Lisaks omanik-ehitajad – või need, kes ehitavad ehitist oma kinnistule – ei pea omama tegevusluba. Sarnane erand kehtib satelliitide paigaldajate, valvesignalisatsioonifirmade või muude käsitööliste kohta, kes müüvad või paigaldavad valmistooteid, mis ei ole selle struktuuri osa.

Nagu ülalpool kirjeldatud, on palju lihtsam nimetada neid, kes on Californias litsentsist vabastatud, kui vastupidi. Seega, kui töötate projekti kallal, mille väärtus Californias on suurem kui 500 dollarit, on suur tõenäosus, et peate läbima töövõtja litsentsiprotsessi.

Töövõtjad, kes töötavad ilma litsentsita

Töövõtjana ei too otsus litsentsi mitte hankida kunagi kasu. Töövõtjatel, kes töötavad ilma litsentsita Californias, pole seaduslikku õigust oma klientidega sõlmitud lepinguid jõustada. Nende avastamise korral ähvardab neid ka karm karistus.

Kui litsentseerimata leping võtab endale litsentsi nõudva töö, ei ole tal õiguslikke vahendeid, kui klient ei peata tehingu lõppu. See on määratletud California äri- ja kutseala koodi 7031 all. Klientide ja litsentseerimata töövõtjate vahelised lepingud ei ole juriidiliselt täitmisele pööratavad . See tähendab, et isegi kui töö on tehtud hästi, on majaomanikul siiski õigus kaevata, on õigus kaevata töövõtja kohtusse. Litsentsita töövõtjal pole ka kaitset, kui majaomanik otsustab juba tehtud maksete eest kohtusse kaevata.

Mida ütlevad California seadused?

Riigil on selge, et kõiki töid, mida peaks tegema litsentseeritud töövõtja, ei saa teha loata. Kui nad selle töö enda peale võtavad, ei ole neil seaduslikke õigusi saada palka ega esitada hagi, kui lepingut ei täideta.

California seadus sätestab selle selgelt nende töövõtja osariigi litsentsiseaduses ükski litsentseerimata töövõtja ei saa esitada, esitada ega säilitada hagi hüvitise saamiseks mis tahes toimingu või lepingu täitmise eest, mille jaoks on vaja litsentsi, välja arvatud juhul, kui töövõtjal oli täitmise ajal kogu aeg nõuetekohane litsents. (Äri- ja kutseseadustiku § 7031(a).

Lisaks näevad California seadused ette, et litsentseerimata töövõtjad ei tohi end litsentseeritud töövõtjatena reklaamida ja nad ei tohi võtta töid, mille töö- ja materjaliväärtus on üle 500 dollari.

Kõik töövõtjad, kes eksitavad kliente, väites, et neil on litsents, võivad saada kriminaalsüüdistused. See kehtib ka kõigi kohta, kes kasutavad teise töövõtja litsentsi. Kahjuks üritavad mõned töövõtjad tähtaegadest kinnipidamiseks ja raha säästmiseks osa oma tööst välja anda litsentseerimata töövõtjatele. California seaduste järgi on see väärtegu.

Trahvid, millega litsentsimata töövõtjad silmitsi seisavad

Kui avastatakse, et töövõtja töötab Californias ilma litsentsita, neid saab süüdistada väärteos. Laeng võib kaasa tuua a kuus kuud vangistust ja a 15 000 dollarit trahvi . Sageli ei ole litsentseerimata töövõtjad nendest tagajärgedest teadlikud.

Kui litsentseerimata töövõtjaid avastatakse rohkem kui üks kord, muutuvad karistused karmimaks. See kehtib eriti nende kohta, kes töötavad projektidega, mis nõuavad töövõtja litsentsi, ja nende kohta, kes on tabatud ebaseaduslikult föderaalse või osariigi katastroofiabi saamiseks. Kui need avastatakse, lisatakse nad California osariigi litsentsinõukogu (CSLB) kõige tagaotsitavamasse nimekirja. Teist korda rikkunud töövõtjaid ähvardab kohustuslik 90-päevane vangistus. Samuti peavad nad tasuma 20% projektilepingust.

Litsentsita töövõtja avastamisel võidakse määrata täiendavaid karistusi. Mõnel juhul on neilt nõutud kõik tehtud tööst saadud raha tagastamist. Ühel juhul, Twenty-Nine Palms Enterprises Corporation vs. Bardos (2012), sundis apellatsioonikohus litsentseerimata töövõtjat tagastama kogu lepingu summa. See moodustas 751 995 dollarit.

California litsentsimisprotsess

Californias töövõtja litsentsi taotlemise esimene samm on kindlaks teha, kas olete abikõlblik. Enne protsessi alustamist peate:

  • Ole 18-aastane või vanem
  • Omama vajalikke oskusi ja kogemusi ehitusettevõtte igapäevaste tegevuste, sh välijärelevalve korraldamiseks. Teise võimalusena võib teil olla nõuetekohane esindus, millel on kõik vajalikud kogemused ja oskused, et olla teie kvalifitseeruv isik.
  • Omama nelja-aastast tõendatavat kogemust reisitasandil või töövõtjana, juhendajana või töödejuhatajana selles kategoorias, mida taotlete.
  • Hankige 15 000 dollari suurune tagatis, et kaitsta tarbijaid puuduliku viimistluse eest ja töötajaid maksmata jätmise eest.

Lisaks nendele nõuetele peate maksma tagastamatu 330 dollari suuruse taotluse esitamise tasu. Kui olete kvalifitseeruvuse kindlaks teinud, peate CSLB veebisaidil täitma avalduse ja esitama selle koos taotlustasuga.

Litsentsiga töövõtjate palkamine

Majaomanike jaoks on parim viis palgata litsentseeritud töövõtja projektide jaoks, mille väärtus on üle 500 dollari. Litsentsita töövõtjat ootab ees vanglaaeg, õiguskaitse puudumine ja makseõiguse puudumine. See ei ole parim viis tööga tegelemiseks.

Töövõtjad peavad olema professionaalid. Majaomanike jaoks tähendab see, et neil on litsents ja neil on asjakohane kindlustus. Probleeme tuleb tööobjektidel ette iga päev. Teadmine, et töötate koos professionaaliga, võib anda teile meelerahu ja pakkuda teile kaitset, kui asjad peaksid viltu minema.

Kuigi litsentseerimata töövõtja võib säästa raha ümberehitustöödelt, peate majaomanikuna kaaluma tagajärgi, kui projektiga tekib raskusi. Kuigi California osariigis on majaomanikel rohkem õigusi kui litsentseerimata töövõtjal, peaksite siiski vältima sellise töövõtja palkamist, kellel pole nõuetekohast litsentsi.

Seotud küsimused

Kas mind saab kohtusse kaevata litsentseerimata töövõtja kasutamise eest?

Majaomanikel on California seaduste järgi rohkem õigusi. Litsentsita töövõtjal ei ole California seaduste alusel õigust kohtusse kaevata. Projektide puhul, mis maksavad üle 500 dollari, peavad töövõtjad olema litsentsitud.

Mida teha, kui avastan, et mu töövõtja on litsentseerimata?

Kui olete teadmatult palganud litsentseerimata töövõtja, on teil võimalus pöörduda. Olukorrast saab teatada California Contractors State License Boardile (CSLB). Nad saavad teile nõu anda, kuidas teie olukorda lahendada. California suhtub töövõtjate seisukorda karmilt, nii et kui kellestki teatatakse, võib teda oodata vanglaaeg ja karmid trahvid.

California seaduste kohaselt on kõik, kes kasutavad litsentseerimata töövõtjat, kaitstud. Seadus loeb nad kuriteo ohvriteks. Seda olenemata sellest, kas isik sai aru, et töövõtja oli litsentsivaba või mitte.

Alumine rida

Lõpuks pole Kalifornias kunagi soovitatav palgata litsentseerimata töövõtjaid. Erandiks on projektid, mille koguväärtus on alla 500 USD koos tööjõu ja materjalidega. Kuigi litsentseerimata töövõtja võib olla mainekas isik, kellel on kvaliteetsed oskused, kaaluvad sellega seotud riskid palju üles võimaliku kasu.

Kui teil on töövõtjana küsimus, kas vajate Californias tööde tegemiseks litsentsi või mitte, on vastus peaaegu kindlasti jah. Hankige nõuetekohane litsents, et kaitsta teid ja teie ettevõtet rangete karistuste eest.